Ledersparring

Har du brug for sparring til, hvordan du tackler forskellige situationer på medarbejderfronten?
Har du brug for at udvikle dig som leder? 

God ledelse kan have en effekt som et vandfald på hele virksomheden. Den giver større grobund for medarbejdernes engagement og produktivitet, og det kan mærkes på bundlinjen!

 

Få sparring til

  • at fastholde, motivere og udvikle dine medarbejdere
  • at forbedre det psykiske arbejdsmiljø
  • håndtering af mange sygemeldte medarbejdere
  • rekruttering af de rette medarbejdere
  • håndtering af svære samtaler med medarbejdere, der eks. udviser svage kompetencer eller er sygdomsramte
  • udvikling af din ledelsesadfærd

Dit udbytte

  • Større indsigt i dine medarbejderes behov og adfærd
  • Mere motiverede medarbejdere, der er bevidste om deres værdi for virksomheden
  • Hjælp til de svære udfordringer på medarbejdersiden
  • Begrænset antal sygedage
  • Fokus på psykisk arbejdsmiljø ift. stresshåndtering og stressforebyggelse
  • Andre vinkler på dig selv og din ledelsesadfærd 
  • Mere tid og større overskud til at koncentrere dig om de opgaver, du også skal skabe/få tid til.

Forløb

Alle sparringsforløb er individuelle og tilrettelægges efter dit behov. Et typisk forløb strækker sig over 5-7 timer, hvor vi mødes hver anden uge á en times varighed.

  • Kunderne siger

    Godt gået igen - du er en af få konsulenter der nyder så stor tillid og respekt fra medarbejderne i afdelingen
  • Kontakt:

    Direktør og ekstern HR-Partner

    Susanne Højbjerg
    SH@HRRAADGIVNING.DK
    Tlf. 4064 2577
    sh@hrraadgivning.dk